作为小上市公司、创业公司、类似国企、央企下属互联网团队都待过的大龄码农，整体感觉就是可有可无吧，不会因为团建就能促进大家的感情，真感情还在日常工作协作中培养。而且团建舒服与否完全看团队，下面举几个例子。

1、团建吃饭

喝酒扯淡呗，领导敬酒就是喝。自己喝啤酒被撑吐了，真的撑吐了，可怕不可怕？自己酒精过敏，啤酒、白酒喝一点都会觉得恶心，再喝必须得吐，恶心的不行。

可这次都没觉得恶心、也没觉得晕，就是领导来敬酒，他喝一口白酒，让大家喝一杯啤酒。当时自己还是年轻，不知道红酒杯会比普通小杯子多那么多，干了之后，胃叫那个胀啊，赶紧跑厕所准备吐了。

结果厕所被占满了，全在吐，真够恶心的。觉得自己快要爆炸了，就找了个池子吐了。就感觉鼻子、嘴里边都有了异物，别提多难受了。

领导经常讲，这是广电行业，项目全靠酒。各种展会期间，销售们白天没工夫干活，各种喝，只能晚上加班干活。基本上展会那几天整个人都是晕晕乎乎的状态。技术部门的领导也经常需要陪喝。

不过话说回来，就想单纯的写写代码，也需要锻炼喝酒吗？那会最害怕就是吃饭，也可能自己太实在了。

2、团建出游

出游一定占用周末时间，妥妥没毛病。

（1）第一次自己没去，本来报名了，晚上发现自己脚趾头肿了。医院，居然甲沟炎，小治疗一下，太疼了。

（2）第二次，阵亡之旅。周末2天，去海边，住别墅，吹海风。结果到那第一个晚饭，自助海鲜，集体食物中毒，医院，又拉又吐。神奇的是，领导们大多没事，特别是喝酒的。

本以为自己没事，装了好人，医院打吊瓶。结果晚上12点开始，自己那叫一个惨，吐不出来，去厕所都拉虚脱了。输液好几个小时，直到最后一瓶才止住肚子疼。

最神奇的是，另一个公司也是一群程序猿，也阵亡了三分之一，缘分啊。

发一下公司吧，曾经写的一篇。

小上市私企混乱型java岗位日常

团建就是吃饭，KTV呗。基本上都是技术领导带大家，其它人从来没一起过。可能是就为了把钱花了，也可能知道是这帮码农就是用来坑的，当演员装好人吧。基本上就是下班时间。

有一次最逗。CTO下班叫大家吃饭，然后CEO亲自叫住大家来对产品需求。我们这些码农走到半路，结果被电话叫回去了。还是头一次感受到CEO的

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